Рекрутинг (поиск и подбор персонала) в Москве в 2008 - 2010 гг.: анализ рынка труда последних лет, прогнозы и перспективы развития

Период с середины 2008 года и до середины 2010 года можно назвать своего рода «эпохой сокращений». Процесс сокращений затронул все стороны деятельности российских компаний и организаций - это и значительное снижение ( Read more... )

Успешность мероприятий по подбору персонала в Москве зиждется на способности точно оценивать профессиональный уровень соискателя, видеть его характерологические особенности и управлять скоростью закрытия вакансии. В статье рассмотрена проблема управления скоростью закрытия вакансии при подборе персонала, а точнее некоторые способы, которые ( Read more... )

Опыт использования теста индикаторов типов по Майерс-Бриггс (MBTI). Проблема типологии черт характера сотрудников при подборе персонала.
Владимир Христенко, Кадровый центр Персонум, Москва - подбор персонала в москве,
8(495)649-95-28 (без выходных, до 21 ч.), апрель 2010.

В наш высокотехнологичный век устойчивый профессиональный успех в кадровом ( Read more... )

Владимир Христенко, кадровый центр Персонум - поиск сотрудников и подбор персонала в москве -  8(495)649-95-28 (с 10 до 21 ч., без выходных)

В самом начале кризиса подбор персонала  был той статьей расходов, с которой начали экономить большинство компаний. К концу 2008 года число заявок на подбор персонала в Москве уменьшилось в 3 раза в сравнением ( Read more... )

"Подбор персонала в москве - перечень и параметры кадровых компаний в 2008 г. " (при исследовании были использованы статистические рейтинги РБК за 2008 и первую половину 2009 гг. в сегменте «Рынок услуг по подбору персонала в Москве»)

Владимир Христенко,
кадровый центр Персонум - поиск сотрудников и подбор персонала в москве - 8(495)649-95-28

В ( Read more... )

Анализ рынка труда и подбора персонала в Москве - (январь - май, 2009 г.)

Служба исследований группы компаний Хедхантер.ру оценила в начале мая 2009 года динамику на рынке труда. В апреле 2009 г. по сравнению с январем 2009 г. ситуация на рынке труда несколько улучшилась. Увеличилось число публикуемых вакансий. Правда, в сравнении с прошлым годом ( Read more... )

Рынок HR-ресурсов в начале 2009 года в условиях экономической нестабильности крайне неустойчив. И работодателям, и их будущему персоналу мешают кадровые взаимоотношения, которые сформировались в период экономического подъема. И те, и другие часто делают ошибки при подборе персонала или поиске работы. В результате и работодатели, и соискатели ( Read more... )

Кадровый центр Персонум - Заявка на подбор персонала.
Уточнить правильность заполнения заявки на подбор персонала Вы можете по тел. 8(495)649-9528 (без выходных, до 21 ч.)

Стандартные требования к вакансии при заполнении заявки на подбор персонала в Москве.

( Заявка на подбор персонала в Москве )

• Размещение вакансий на сайтах по трудоустройству:
  поиск сотрудников на сайте издательства "РДВ" (газета "Работа для Вас") - раздел на Работа ру;
  найти сотрудника на специализированном поисковом сервисе Rabota@Mail.ru -  Мейл ру;
  издательство Пронто-Москва (газета "Работа сегодня") - Джоб ру;
  поиск сотрудников на сайте ИД "Деловой мир" (журнал "Работа ( Read more... )